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In this dissertation, I study the role of labor supply in macroeconomic fluctations and the movement of employment in response to these fluctuations. The first chapter is a theoretical and empirical study of the role of firm-specific labor supply in amplifying business cycles. The second chapter focuses on measuring the aggregate labor supply elasticity at the extensive margin, using a novel survey ...
2022,
| Preston Mui
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Pre-vaccine SARS-CoV-2 seroprevalence data from Germany are scarce outside hotspots, and socioeconomic disparities remained largely unexplored. The nationwide representative RKI-SOEP study (15,122 participants, 18–99 years, 54% women) investigated seroprevalence and testing in a supplementary wave of the Socio-Economic-Panel conducted predominantly in October–November 2020. Self-collected oral-nasal ...
In:
Scientific Reports
12 (2022), 1, 19492
| Hannelore Neuhauser, Angelika Schaffrath Rosario, Hans Butschalowsky, Sebastian Haller, Jens Hoebel, Janine Michel, Andreas Nitsche, Christina Poethko-Müller, Franziska Prütz, Martin Schlaud, Hans W. Steinhauer, Hendrik Wilking, Lothar H. Wieler, Lars Schaade, Stefan Liebig, Antje Gößwald, Markus M. Grabka, Sabine Zinn, Thomas Ziese
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Upon arrival to a new country, many immigrants face job downgrading, a phenomenon describing workers being in jobs far below where they would be assigned based on their skills. Downgrading leads to immigrants receiving lower returns to the same skills than natives. The level of downgrading could depend on the type of immigrant and numerous factors. This study examines the determinants of skill downgrading ...
Bonn:
Institute of Labor Economics (IZA),
2022,
(IZA DP No. 15426)
| Plamen Nikolov, Leila Salarpour G., David Titus
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Deutschlands Beschäftigte arbeiten oft viele Jahre für denselben Arbeitgeber. Allerdings haben einige Faktoren einen erheblichen Einfluss darauf, wie lange die Treue zur Firma im Durchschnitt hält.
In:
iwd
(2022), 4, 6-7
| o.V.
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Die Deutschen sind doch vermögender als gedacht. Das legt zumindest eine Auswertung nahe, die feststellt: Bisher wurde das Betriebs- und das Immobilienvermögen arg unterschätzt. Eine gute Nachricht ist das aber nicht, denn es bedeutet: Die Ungleichheit zwischen Armen und Reichen wächst
In:
Capital online, 2022-09-19
(2022),
| Nadine Oberhuber
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This paper studies the evolution of three higher education wage differentials from 1996 to 2019 in Germany. We distinguish between degrees from academic universities, degrees from universities of applied sciences, and the master craftsman\craftswoman certificate. The educational reference category is a standard degree within the German vocational education and training system. Based on samples of male ...
In:
Journal for Labour Market Research
56 (2022), 1, 17
| Jessica Ordemann, Friedhelm Pfeiffer
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This study examines the relationship between childhood residential mobility and early adult mental health. Findings from previous research indicate a significant relationship between the two, even when accounting for various confounders. Important confounders include family structure, parental separation, and socio-economic status. This study uses data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) to ...
2022,
| Leonidas Papadopoulos
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Der Vergleich der deutschen Durchschnittsfamilie im Jahr 2020 mit der fünfzig Jahre früher lässt die Unterschiede deutlich zu Tage treten. Modernen Familien sind diverser und weniger stabil, Fertilitäts und Heiratsraten sind gesunken, die meisten Mütter arbeiten zumindest in Teilzeit und Ansichten über Geschlechterrollen sind zunehmend egalitärer. In Deutschland stieg das Alter der Frauen bei der ersten ...
2022,
| Astrid Pape
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Deutschland hat in vielen Bereichen der Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau in den letzten Jahrzehnten Fortschritte gemacht. Die Rolle von Frauen in der Gesellschaft hat sich stark gewandelt, Frauen nehmen immer mehr am Arbeitsmarkt teil. Trotz dieser positiven Entwicklung unterscheiden sich die Arbeitsmarktergebnisse von Frauen und Männern noch erheblich. Sie sind im Beruf oft benachteiligt ...
In:
ifo Schnelldienst
75 (2022), 10, 3-35
| Andreas Peichl, Britta Rude, Michael Oberfichtner, Sarah Gust, Lavinia Kinne, Holger Rau, Miriam Beblo, Eva Markowsky, Marc J. Lerchenmüller, Christina Boll, Dana Müller, Simone Schüller, Laura Romeu Gordo, Julia Simonson
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Bringen Chefs genetisch bedingt Führungseigenschaften mit - oder haben sie sich diese angeeignet? Und welche sind es? Dies zeigt eine Studie.
In:
Business Insider Plus, 2022-08-22
(2022), 19:38:34
| Julia Poggensee